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pLAN SELECT
Tu empresa firma el acuerdo y no asume ningún coste. Tus empleados y familiares acceden a precios de convenio cuando reservan su prueba. Ideal si quieres dar el beneficio sin partida presupuestaria.
PLAN ÓPTIMA
Tu empresa adquiere pruebas o bonos y los ofrece como beneficio corporativo, campaña de prevención o parte de un plan de bienestar. Ideal si quieres asumir tú el coste como parte del paquete al empleado.